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山东大学第二医院二届四次职代会暨工代会举行

发布时间:2017-01-23 点击数:1351次


  1月20日,山东大学第二医院第二届职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在学术报告厅举行。党委书记袁魁昌致开幕词,院长王传新代表医院作工作报告。来自全院各部门、科室的职工代表,带着全院职工的嘱托和期盼,履职尽责,献计献策,共商医院发展大计。

 
  袁魁昌代表医院党委、行政向大会的召开表示热烈的祝贺。他表示,在山东省医药卫生体制改革全面启动的背景下,开好这次职工代表大会,落实好医院第一次党代会精神,对于进一步凝心聚力,抢抓机遇,做好2017年医院各项工作,实现“区域一流、国内有较大影响力、国际有一定知名度的综合医疗卫生高地”的奋斗目标,必将产生强劲的推动作用。袁魁昌指出,2016年医院的各项主要业务指标实现新突破,医院综合实力和社会影响力大大提高。对二届三次职代会提出的建议意见,各承办部门都认真研究落到了实处,对医院工作发挥了有力的推动作用。他希望各位代表以强烈的使命感和责任感,以又严又实的作风,充分发挥主人翁精神,行使职工代表的神圣职权,积极建言献策,务实科学地谋划好医院未来的发展篇章,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

袁魁昌书记致辞

 
  王传新做医院工作报告,全面总结回顾了2016年医院各项工作,对2017年工作进行了总体部署。报告指出,2016年,面对健康中国进程的新机遇和改革发展的新任务,医院认真贯彻各级党委、政府关于卫生工作的决策部署,坚持“以病人为中心”,以“改革与创新”为主线,取得了新的发展成绩。报告从五个方面进行了总结:一是以学科建设为统领,推进医、教、研各项工作;二是以质量与安全为核心,持续提升医疗服务能力;三是顺应医改,继续完善管理、运营及保障体系;四是强化党建与文化,充分发挥思想堡垒和文化引领作用;五是融合推广,树立医院品牌形象,完善医院发展格局。
  报告提出,2017年医院的主要工作有以下五个方面:一是科学谋划,学科引领,持续提高医院的核心竞争力;二是应对医改,强化内涵,不断提升医院可持续发展能力;三是大胆开拓,真抓实干,全面提升医院社会知名度;四是优化资源,提高效率,为医院发展注入强劲动力;五是夯实党建,凝练文化,与发展主旋律形成强大合力。

王传新院长作医院工作报告

 
  党委副书记孔令华主持开幕式。


孔令华副书记主持开幕式

 
  总会计师李彤冰作医院财务工作报告,就2016年医院财务收支情况,2017年预算方案向大会做了说明。

李彤冰总会计师作医院财务工作报告

 
  副院长孙强三作职代会提案工作报告,向大会汇报了二届三次职代会提案落实情况和二届四次职代会提案征集情况。


孙强三副院长作职代会提案工作报告

 
  参加会议的代表分成9个代表团,对医院工作报告、财务工作报告、工会工作报告进行了讨论,审议了职代会提案工作报告、医院审计工作报告、新绩效方案调整情况汇报,并站在医院建设和发展的高度,以高度的责任心和使命感,围绕医院发展大局和当前亟需解决的问题以及职工普遍关心的一些热点难点问题展开讨论。院领导分别参加了各代表团的分组讨论。

 

  据悉,二届三次职代会共收到代表提案34件,其中27件予以立案,7件作为一般意见和建议处理。医院提案审查委员会和工会对提案进行了研究、分类和交办,28件得到圆满解决,对暂不能解决处理的剩余6件提案进行了解释说明。本次职代会共收到代表提案36件,经提案审查委员会审查和大会主席团会议研究,全部予以立案。

  1月22日,医院将召开二届四次职代会主席团会议,听取各代表团讨论情况汇报。
  二届四次职代会和工代会应到代表184名,实到代表175名,35名特邀代表和5名列席代表共同参加了会议。